בודק שכר מוסמך – בקרה מלאה על תהליכי שכר והתחייבויות מול עובדים וספקים

החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה התשע"ב – 2011, אשר עוסק בהגברה משמעותית של אכיפת דיני העבודה בסקטורים בתחום האבטחה, הניקיון וההסעדה מטיל אחריות ישירה גם על מזמין השירות. לפי סעיף 27 לחוק, אחת מההגנות המרכזיות אשר עומדות לזכות קבלן ומזמין השירות כנגד תובענה הנובעת מהוראות החוק, הינה הסתמכות בתום לב על בדיקות תקופתיות שנערכו בידי בודק שכר מוסמך.

משרדנו מספק שירותי בודק שכר מוסמך בהתאם להוראות החוק.  

• בדיקת תהליכי תשלומי השכר: אימות תלושי שכר, תשלומים, ניכויים והפרשות סוציאליות.
• בדיקת עמידה בזכויות עובדים: מתן ימי חופשה ומחלה כדין, תשלום שכר לשעות נוספות, העסקת נוער בהתאם לחוקים ולהנחיות והבטחת תשלום שכר בזמן, ללא הלנת שכר ועוד.
• בקרת העברות כספים: ווידוא העברת כל התשלומים לקרנות השתלמות, קופות גמל והפרשות חובה אחרות, בשיעור הנדרש, במועד ובהתאם לחוק .
• מעקב אחר תיקון ליקויים – בחינת ליקויים שהיו בעבר, ווידוא שהם תוקנו וסודרו בהתאם לחוק ולנהלים.

באמצעות בודק שכר מוסמך, הלקוח מקבל שקט תפעולי, שקיפות מלאה והבטחה שהשכר מנוהל באופן חוקי, מדויק ובטוח, ומונע סיכונים משפטיים וכלכליים.